Il Comitato incontra Cavallari. L'assessore si impegna sulla graduatoria, ma non sulle assunzioni

Sabato 6 Settembre è nato a Roma il Comitato “Articolo 97”, che riunisce i partecipanti al concorso per istruttori amministrativi bandito dal Comune di Roma nel 2005. L’obiettivo dichiarato è di tutelare i diritti e i legittimi interessi degli oltre 1000 idonei, che hanno superato tutte le prove e che dal 6 Giugno, data di conclusione degli orali, sono ancora in attesa della pubblicazione della graduatoria.

Come primo atto, il Comitato ha chiesto ed ottenuto un incontro con l'Assessore al Personale del Comune Enrico Cavallari, che si è svolto nel pomeriggio di ieri, mercoledì 17 settembre.

Il Comitato ha interrogato l'Assessore su tre punti, chiedendogli:
1) un impegno a far uscire la graduatoria del concorso in tempi certi e brevi,
2) un impegno al rispetto del piano assunzionale vigente, che prevede l'assunzione dei primi 400 entro la fine del 2008,
3) un impegno dell'amministrazione, ad attingere dalla graduatoria di questo concorso con precedenza rispetto a qualsiasi altra fonte di reperimento e selezione del personale per i posti da istruttore amministrativo che il Comune deciderà di coprire nei prossimi anni.

Il Comitato ha ricordato all'Assessore che la situazione di carenza di organico del Comune di Roma in questo profilo professionale, pari a 2036 unità (un terzo del totale previsto, secondo il Rapporto sul personale pubblicato dal Comune di Roma alla fine di Giugno) rende possibile e necessario l'utilizzo in tempi brevi dell'intera graduatoria derivante da questo concorso, al fine di garantire ai cittadini un livello adeguato di servizi, soprattutto nei municipi, dove sono all'ordine del giorno le code agli sportelli e i lunghi tempi di attesa, e all'Anagrafe centrale, dove lo stesso Vicesindaco Cutrufo ha denunciato un arretrato di 15 anni.

Sul primo punto l'Assessore si è impegnato a far uscire la graduatoria entro il 30 settembre.

In riferimento al secondo punto invece l'Assessore ha affermato di non poter prendere impegni in questo momento, in quanto il piano assunzionale vigente sarebbe privo di copertura finanziaria. L'Assessore non ha tuttavia chiarito in che modo la copertura finanziaria sarebbe venuta a mancare, dal momento che la delibera del piano assunzionale (Delibera della Giunta Comunale n. 88 del 25 febbraio 2008) riporta la relativa copertura finanziaria con riferimento al bilancio di previsione 2008-2010, il necessario visto di regolarità contabile della ragioneria e che non risultano variazioni di bilancio operate fino ad oggi dalla Giunta o dal Consiglio sui relativi articoli di spesa.

L'Assessore ha poi comunicato che le prime assunzioni non saranno avviate prima della fine del 2008, in quanto la nuova Amministrazione sta operando una ricognizione complessiva sulle effettive esigenze di personale del Comune. Nei prossimi mesi sarà avviata una riforma della macrostruttura, cui seguirà una nuova pianta organica ed un nuovo piano assunzionale. Solo al termine di questo percorso sarà possibile conoscere le reali esigenze di personale e le reali risorse disponibili.

L'Assessore si è quindi impegnato a partecipare ad un'assemblea pubblica che il Comitato organizzerà entro la prima metà di Novembre per fornire aggiornamenti sulla pianta organica e notizie più certe su tempi e numeri delle assunzioni.

Sul terzo punto l'Assessore ha chiarito che è intenzione dell'Amministrazione assumere i vincitori ed utilizzare la graduatoria per il turn-over e non ha escluso l'indizione di nuovi concorsi prima che la graduatoria stessa sia scaduta.

“Questo primo incontro segna solo l'avvio di un percorso – dichiara Raffaele Capasso, portavoce del Comitato – Come punti positivi possiamo registrare il chiaro impegno sull'uscita della graduatoria e la disponibilità dell'Assessore ad aprire un canale di comunicazione con noi, che parte con questo primo incontro e che proseguirà con l'Assemblea pubblica di Novembre. Ma ci sono diversi punti critici, come ad esempio il fatto che non si escluda di bandire nuovi concorsi a graduatoria ancora aperta. Se questo dovesse avvenire, valuteremo l'opportunità di proporre ricorsi in sede giudiziaria. E' infatti evidente che l'indizione di un nuovo concorso presenta dei costi, inutili quando c'è già una graduatoria valida, ed è pertanto censurabile sotto il profilo del buon andamento e dell'economicità. Per quanto riguarda la pianta organica ed il piano assunzionale, saranno oggetto di concertazione sindacale. Proprio per questo avvieremo da subito un ciclo di incontri con tutte le sigle sindacali, per capire chi sarà dalla nostra parte, difendendo quella parte degli accordi firmati dal Comune e dai sindacati nel febbraio 2008 che prevedono l'immediata assunzione dei primi 400 in graduatoria”.

WEB http://comitatoarticolo97.blogspot.com/
E-MAIL comitato.articolo97@yahoo.it

Intervista a Cavallari su Lavorare del 16/09/08

Comune, le novità sul fronte concorsi (Lavorare del 16/09/2008)

I concorsi banditi negli ultimi anni dal Comune di Roma non vedono ancora la parola fine. A cominciare dai nuovi vigili urbani, che, in base all'ultimo accordo con i sindacati, dovranno essere, nel medio periodo, circa 2mila. Il che comporterebbe la chiamata di tutti i 1.015 idonei dell'ultimo concorso e, magari, altri bandi nel 2009.Il prossimo anno, poi, il Campidoglio avrà circa mille pensionamenti. E per questo turn over si dovrà attingere dalle graduatorie di istruttori, assistenti sociali e gemoetri. Per capirci qualcosa di più, "Lavorare" si è rivolto a Enrico Cavallari, assessore al Personale del Comune di Roma.

Assessore, cominciamo dai vigili.
"Come è noto durante l'estate sono entrati in servizio i trecento vincitori dell'ultimo concorso più altri 100 idonei. Una volta stabilito il nuovo organico, e quindi spero già a dicembre, verranno certamente chiamati altri idonei. Non so dire, ora, se saranno 400: vedremo le necessità. Intanto, entro fine anno, faremo di tutto per confermare almeno per altri 12 mesi i 500 vigili che sono in servizio con un contratto a tempo determinato. Tutto questo con l'obiettivo di arrivare a medio termine al completamento della pianta organica della Polizia municipale come concordato con i sindacati".

Ma la graduatoria attuale contiene solo 1.015 nomi.
"Valuteremo al momento l'opportunità di pubblicare altri bandi".

Veniamo agli altri concorsi.
"Vale lo stesso criterio. Assunzione dei vincitori dei singoli concorsi nei ruoli di istruttore amministrativo, geometra e assistente sociale. Dopo aver fatto la nuova pianta organica valuteremo il da farsi".

Ha idea di quanti saranno?
"Ora no. Dopo la pianta organica studieremo l'impatto del turn-over che prevede il raggiungimento della pensione al quarantesimo anno di contributi o al sessantacinquesimo anno di età".

Anche tramite altri concorsi?
"Non lo escludo".

Se le cose stanno così, cosa resta del piano assunzioni 2008 dell'ultimo Consiglio della precedente Giunta?
"Salvaguardiamo la stabilizzazione dei 1.300 precari con tre anni di servizio e le riqualificazioni del personale interno. Il resto, al momento, non è finanziato".

Ilaria Alfani

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Se hai partecipato al concorso e sei tra i vincitori o gli idonei, puoi iscriverti al Comitato come socio. Basta scaricare questo modulo, riempirlo, firmarlo e inviarlo ai recapiti indicati, via e-mail o via fax.

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Resoconto Gruppo di Coordinamento del Comitato “Articolo 97” tenuta il 10/09/2008

Il gruppo di coordinamento si è riunito il giorno 10 settembre 2008 alle ore 18,30.

In base all’articolo 5 dello Statuto il gruppo di coordinamento ha nominato al suo interno il portavoce, il tesoriere e il segretario.

In apertura si è dato conto delle attività svolte fino alla data odierna, con l’apertura del blog http://comitatoarticolo97.blogspot.com/ , della casella-mail comitato.articolo97@yahoo.it e la pubblicazione del resoconto dell’assemblea costitutiva.

E’ stato ottenuto un incontro con l’Assessore Cavallari per mercoledì 17 settembre alle ore 16,40.

Tre membri del gruppo di coordinamento sono stati incaricati di curare le relazioni con tutte le sigle sindacali presenti al Comune di Roma, chiedendo da subito incontro a ciascuna di esse.

Si invitano tutti i membri del Comitato ad attivarsi presso i propri conoscenti per aumentare il numero di membri e sostenitori, in modo da arrivare al primo incontro con un numero più consistente di iscritti e con una maggiore rappresentatività.

La riunione si è conclusa alle ore 20,30.

Costituzione del Comitato Articolo 97

Nel mese di Giugno 2008 abbiamo concluso con successo il concorso bandito dal Comune di Roma nel 2005 per Istruttori Amministrativi, Cat. C, posizione economica C1. Ad oggi non è stata ancora pubblicata la graduatoria e c’è grande incertezza sul nostro futuro. Le prime dichiarazioni della neo-insediata Giunta Alemanno non forniscono notizie né certe né positive. Nei prossimi mesi si giocheranno le nostre sorti, con l’avvio della concertazione tra Comune e Sindacati sulla rimodulazione della pianta organica.

Per questi motivi è urgente un salto di qualità nelle nostre modalità organizzative. Dal forum anonimo, che è stato utilissimo nella fase concorsuale per scambiarci informazioni e materiali di studio, è necessario passare ad una nuova modalità di collaborazione, che preveda l’impegno in prima persona di ciascuno di noi e che ci consenta di essere visibili e incisivi.

Sabato 6 Settembre 2008 alle ore 10 si è tenuta presso il Centro Policulturale Baobab in via Cupa 5 l' Assemblea costitutiva del Comitato dei vincitori/idonei del concorso per 400 posti da Istruttore Amministrativo al Comune di Roma.

Nel corso dell’incontro ci siamo conosciuti e confrontati e abbiamo deciso di costituire un Comitato per tutelare i nostri diritti ed interessi. E’ importante che il Comitato sia composto dal maggior numero possibile di componenti, perché più esso sarà rappresentativo e più sarà forte ed in grado di tutelarci. Per questo è importante diffondere il più possibile l'iniziativa e promuovere l'adesione al Comitato tra le persone interessate.

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