Riportiamo il testo dell'accordo siglato il 14 febbraio scorso, comprensivo della dichiarazione a verbale.
Evidenziamo che, in base ai conti sulle risorse disponibili nel 2012, nella misura del 20% calcolato sul risparmio di spesa derivante dal turnover 2011 (su base annua), non vi sono, secondo l'amministrazione, i fondi necessari per passare tutti a fulltime.
Il Comitato, come sempre fatto durante tutti questi lunghi anni di lotta, si batterà comunque fino all'ultimo, tramite i suoi rappresentanti presenti al tavolo, per ottenere il fulltime per tutti.
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