APPROVATA LA DELIBERA DI GIUNTA RELATIVA ALLA FIRMA DEI CONTRATTI PART-TIME AL 91,67%

E' stata approvata la delibera di Giunta relativa alla firma dei contratti del personale part-time al 91,67%, l'ufficio part-time ha già diramato ufficiale comunicazione a tutti gli uffici del personale delle strutture.

FIRMA CONTRATTI PART-TIME AL 91,67% IL 26 E 27 APRILE

Siamo stati contattati stamattina dall'ufficio part-time che ci ha chiesto di collaborare e di dare ufficialmente le seguenti notizie riguardanti la procedura per la firma dei contratti part-time al 91,67%. Nel primo pomeriggio vi sarà la seduta di Giunta nella quale è all'o.d.g. la delibera relativa alle firme della quale bisogna comunque attendere l'approvazione, ne daremo comunicazione. L'ufficio part-time, tra oggi dopo l'approvazione della delibera e giovedì mattina, darà a tutti gli uffici del personale delle strutture comunicazione ufficiale (i dipendenti saranno quindi chiamati dagli stessi uffici del personale in questo lasso temporale). LA FIRMA SARA' NEI GIORNI 26 E 27 DALLE ORE 9.00 ALLE ORE 13.00 BISOGNA RECARSI ALL'UFFICIO PART-TIME AL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE IN VIA DEL TEMPIO DI GIOVE 3 PIANO 1 STANZA 26. IL GIORNO 26 DOVRANNO RECARSI A FIRMARE TUTTI COLORO CHE LAVORANO NEI MUNICIPI, AL SEGRETARIATO GENERALE ED ALLA RAGIONERIA GENERALE. IL GIORNO 27 ANDRANNO INVECE TUTTI QUELLI CHE LAVORANO NEI DIPARTIMENTI E NELLE ALTRE STRUTTURE. CHI HA GIA' IL MODULO DELLA SCELTA ORARIO DEBITAMENTE FIRMATO LO POTRA' CONSEGNARE IN TALI GIORNI, GLI ALTRI CONCORDERANNO L'ORARIO SUCCESSIVAMENTE E POI LO CONSEGNERANNO, MUNIRSI ANCHE DI COPIA DEL DOCUMENTO D'IDENTITA'.

FIRMATO L'ACCORDO PER IL PERSONALE PART-TIME

E' stato firmato oggi l'accordo sull'estensione dell'orario di lavoro del personale a part-time. Le risultanze dell'accordo sono l'estensione da maggio 2012 al 91,67% di part-time (pari a 33 ore settimanali) con firma dei contratti entro aprile, e verifica delle risorse per poter passare al full-time da gennaio 2013. Il gruppo di coordinamento del Comitato considera questo un ottimo risultato che da una risposta importante e rapida dal punto di vista finanziario e mette un punto temporale fermo su quando si completera' il passaggio a full-time.

TRATTATIVA RINVIATA A MERCOLEDI' 28 MARZO ORE 10.00

La riunione per la trattativa sul personale assunto a part-time prevista per lunedì 26 marzo è stata rinviata a mercoledì 28 marzo alle ore 10.00 sempre presso il Dipartimento delle risorse umane.

TRATTATIVA RINVIATA A LUNEDI' 26 MARZO ORE 15.00

Riportiamo la nota con la quale è stata rinviata la riunione prevista per domani alle ore 10.00 presso il Dipartimento delle Risorse Umane.

TRATTATIVA AGGIORNATA A GIOVEDI' 22 MARZO

La trattativa riguardo l'aumento dell'orario di lavoro del personale assunto a part-time 50% si è ieri riaggiornata a giovedì 22 marzo prossimo alle ore 10.00 sempre presso il Dipartimento delle Risorse Umane in via del Tempio di Giove 3, per una riunione che dovrebbe essere quella conclusiva. Sono stati riportati i dati relativi alla ricognizione fatta presso tale personale nei giorni scorsi, hanno chiesto di rimanere al part-time 50% numero 16 istruttori amministrativi ed 8 geometri, un'altra decina di unità hanno scelto gli altri livelli di percentuale, il restante ha espresso la volontà di passare al full-time.
Dai conteggi ieri presentati dall'amministrazione sono emersi altresì alcuni mantenimenti in servizio non preventivati nella scorsa riunione, che rappresentano ulteriore consistente voce di spesa, e sui quali l'amministrazione dovrà effettuare una verifica nei prossimi giorni che precedono il 22, così come riguardo la dirigenza (sono previste un certo numero di assunzioni per quest'anno) si dovrà verificare la possibilità di ottenere ulteriori risparmi anche da questa voce.
Sulla base di queste risultanze è stato proposto dall'amministrazione il passaggio al livello di part-time dell'83,33%, proposta già presentata nella scorsa riunione. Nel prossimo incontro, in seguito alle verifiche alle quali abbiamo appena accennato, vedremo la disponibilità dell'amministrazione ad un'ulteriore incremento di tale percentuale.
Il Comitato continuerà a seguire la trattativa attraverso i suoi rappresentanti presenti al tavolo: per noi l'obiettivo finale rimane il raggiungimento del full-time, ove ciò non fosse realizzabile oggi, chiederemo garanzie scritte sui tempi di tale passaggio, puntando in tal caso ad ottenere per tutti la percentuale massima possibile al momento.

TRATTATIVA DEL 12 MARZO PROSSIMO POSTICIPATA DI ORARIO ALLE ORE 16.00

Rendiamo noto che la riunione tra OO.SS. ed Amministrazione di Lunedì 12 Marzo prossimo avrà luogo alle ore 16.00 anzichè alle ore 10.00, sempre presso il Dipartimento delle Risorse Umane in Via del Tempio di Giove 3.
Informiamo altresì che sono pervenute tutte le risposte alla circolare del 16 febbraio scorso relativa alla richiesta del personale assunto con contratto part-time 50% interessato all'aumento di detta percentuale.

NOTE DI CISL-UIL SU RINVIO TRATTATIVA PERSONALE PART-TIME

Riportiamo le note prodotte da CISL-UIL riguardo il rinvio al 12 marzo della riunione che avrebbe dovuto tenersi lo scorso 24 febbraio sul personale assunto a part-time.

TRATTATIVA RINVIATA AL 12 MARZO

Rendiamo noto che l'odierna riunione tra oo.ss. ed amministrazione è stata rinviata al 12 marzo prossimo ore 10.00 al Dipartimento Risorse umane, il rinvio è dovuto al fatto che sinora sono pervenuti solo 130 moduli su 365 persone che devono esprimersi.

ARTICOLO SU WALKONJOB

Il giornale "Walkonjob", che esce in forma sia online che cartacea, ha pubblicato nel numero in uscita un'inchiesta dal titolo "CONCORSI A PERDERE vincitori mai assunti", a pagina 3 vi è un trafiletto dove si parla della nostra attuale situazione a part-time e del fatto che a noi siano stati affiancati colleghi interinali a full-time.

CIRCOLARE PER PERSONALE NEO ASSUNTO PART-TIME

A seguito dell'accordo di pochi giorni fa, è stata emessa la circolare allegata del Dipartimento Risorse Umane relativa alla richiesta del personale istruttore amministrativo e geometra neo assunto con contratto part time al 50% a tempo indeterminato interessato all'aumento di detta percentuale.
Si rammenta che la scadenza per la risposta è improrogabilmente fissata al 24 febbraio p.v. e va portata di persona al protocollo del Dipartimento delle Risorse Umane (via del Tempio di Giove 3), raccomandiamo di portarla comunque entro massimo il giorno 23 in quanto questo consentirà il giorno della trattativa di avere a disposizione i dati sui risparmi derivati completi.

ACCORDO DEL 14 FEBBRAIO

Riportiamo il testo dell'accordo siglato il 14 febbraio scorso, comprensivo della dichiarazione a verbale.
Evidenziamo che, in base ai conti sulle risorse disponibili nel 2012, nella misura del 20% calcolato sul risparmio di spesa derivante dal turnover 2011 (su base annua), non vi sono, secondo l'amministrazione, i fondi necessari per passare tutti a fulltime.
Il Comitato, come sempre fatto durante tutti questi lunghi anni di lotta, si batterà comunque fino all'ultimo, tramite i suoi rappresentanti presenti al tavolo, per ottenere il fulltime per tutti.

IL 14 FEBBRAIO INCONTRO TRA OO.SS. ED AMMINISTRAZIONE

In seguito alla richiesta congiunta di incontro con l'Amministrazione, da parte delle OO.SS. inoltrata in data 24 gennaio scorso, al fine di procedere al completamento dell'orario di lavoro del personale neo-assunto con contratto part-time, la stessa Amministrazione ha fissato tale data per martedì 14 febbraio prossimo alle ore 11.00 presso il Dipartimento delle Risorse Umane. Il Comitato seguirà direttamente tramite i suoi rappresentanti la trattativa, successivamente alla quale sarà indetta l'assemblea dei soci di cui vi comunicheremo a breve la data definitiva.

RICHIESTA DI INCONTRO DELLE OO.SS.

In data 24 gennaio scorso, le OO.SS. hanno inviato all'Amministrazione una richiesta di incontro congiunta, al fine di procedere al completamento dell'orario di lavoro del personale neo-assunto con contratto part-time.
Questo conferma l'impegno che le OO.SS. stanno portando avanti anche grazie alla presenza nelle stesse dei rappresentanti del Comitato, rimaniamo dunque in attesa di risposta da parte dell' Amministrazione, successivamente daremo conferma anche della data della prossima assemblea del Comitato.

APPROVATA MOZIONE IN CONSIGLIO COMUNALE

Il Comitato Articolo 97 unitamente al Comitato Geometri per Roma, hanno ottenuto, nella seduta odierna del Consiglio comunale, l’approvazione all’unanimità di una mozione che chiede, già dall’inizio di gennaio 2012, di procedere alla verifica delle risorse economiche (da accordo siglato in giugno 2011 con le OO.SS. prevista entro febbraio 2012), allo scopo di estendere l’orario di lavoro del personale assunto a tempo parziale sino al 100% ovvero a tempo pieno.
Cogliamo l’occasione per fare a tutti i nostri migliori auguri di Buon Natale.

DOMANI SERA FESTA DEL COMITATO DALLE 19.30 AL “BAOBAB”

Domani il Comitato festeggia il raggiungimento dell'obiettivo della sua triennale lotta dalle ore 19.30 presso il locale "Baobab" sito in via Cupa 5 (zona Verano). Questo è il luogo che ha visto, nell'ormai lontano 6 settembre 2008, la fondazione del Comitato, alla festa interverrà anche l'Assessore al personale Cavallari.

COMUNICATO CONGIUNTO OO.SS.

Grazie all'operazione per il passaggio al full-time che il Comitato ha portato avanti con tutte le sigle sindacali, si è ieri fatto un primo ed importante passo. Vi riportiamo sopra il comunicato congiunto che CGIL-CISL-UIL-CSA hanno ieri inviato all'amministrazione, dove si chiede un incontro urgente con la stessa per la verifica delle risorse finanziarie derivanti dalle rinunce, al fine di individuare le modalità per pervenire già entro l'anno all'estensione dell'orario di lavoro dei neoassunti a part-time.
Consideriamo questa una prima dimostrazione nei fatti della giustezza della strategia scelta, il Comitato proseguirà ora su questa strada con la massima determinazione e celerità possibile.

MISSIONE COMPIUTA!

Stamattina hanno firmato e preso servizio tutti coloro che mancavano per giungere all'esaurimento della nostra graduatoria, e questo avviene proprio nel giorno della scadenza della stessa. Tale coincidenza rende ancor più significativo il raggiungimento di quello che da sempre è stato l'obiettivo del nostro comitato; ritornando con la mente al punto di partenza, è un risultato davvero di notevole portata.
E' il giusto coronamento della lotta che abbiamo portato avanti, e di questo vogliamo ringraziare davvero di cuore tutti i soci che ci sono stati sempre vicini in questi anni. L'unione è stata la nostra forza e la nostra carta vincente, e lo sarà ancora perchè adesso il comitato si impegnerà nel perseguire il suo prossimo obiettivo: il passaggio al full-time.

Il Gruppo di Coordinamento

Raccomandate in partenza lunedì, firma e presa di servizio il 10 Ottobre

Le raccomandate partiranno lunedì prossimo, la data della firma e contestuale presa di servizio è prevista per lunedì 10 ottobre.

IN PARTENZA A BREVE TUTTE LE RACCOMANDATE FINO ALL'ESAURIMENTO DELLA GRADUATORIA

Siamo lieti di poter comunicare che a breve (la prossima settimana con ogni probabilità) partiranno tutte insieme le raccomandate fino all'esaurimento della graduatoria, questo significa sia per le 67 sostituzioni che per i 13 ancora rimasti fuori.